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匿名希望    ( 吉浦経営労務事務所  -  愛知県 刈谷市 返信数:0
結論から言うと「酷い」。

弊社は零細なので手間をかけさせるような依頼はほとんどしていないのだが遅れたり忘れられることが有る。それも複数回繰り返される。電話で催促をしたところ「忘れていた」と言われ、その後対応してもらえたが謝意が全く伝わらない対応をされかなり不愉快だった。

書類の管理状況にも疑問がある。算定基礎の届出をしてくださるということで給与台帳をお貸ししたのだが、2か月以上還していただけなかった。算定の申告期間が経過したため、返却の催促をしたが「まだ使用する」などと回避され、他の業務に支障が出た。給与台帳をこれだけの期間返却いただけないと書類の管理状態を疑わざるを得ない。給与台帳などは社員の究極の個人情報である。それをお貸しするだけでも少なからず不安があるのに、求めに応じて返還していただけないなど論外。

この事務所はかなり小規模で、算定の手続期間などの繁忙期には業務が円滑に回っていない印象を受ける。であるならばスタッフの増員をすべきなのだが、所長様が大変に嫌われているそうでスタッフがすぐに退職してしまうとのこと。そのため担当者も頻繁に変わり我々顧客側も長期に亘る相談がしづらい。最近も新入社員を数か月で潰したらしく、弊社担当のスタッフがげんなりしていた。以前の担当スタッフも「何年もこんな状態だ」と仰っていたので、所長様は労働環境を変える気すら無いようだ。

加えて証拠は出せない話なのだが、近しい経営者同士で集まった際にこの事務所の話題を出したところ苦笑いをされてしまい恥ずかしい思いをした。恐らく他でも笑いの種なのであろう。さらに、この事務所の所長様にお会いしたことがある経営者と話した際「とてつもない体臭で不快だった」と仰っていた。やはり弊社のみならず他の事業所様も煩わせているうえに、所長様はビジネスマナーが大きく欠如しているようだ。はっきり言って予想通り。社員がすぐに辞めてしまい人が集まらないという事実がこの事務所、ひいては所長様の本質を何より物語っていると思う。

依頼は平気で遅れ、顧客の台帳を返却しなくても気にも留めない。自分の事務所の社員から嫌われ 信頼もされずすぐに出ていかれる。労働環境すらまともに整備できない。ビジネスマナーすら怪しい。そんな社会保険労務士に労働の相談や依頼などしたくないというのが本音である。

新規契約を検討されている事業主様は今一度考え直すこと、出来れば他の社労士と契約することを強く勧める。弊社も次に不満点が露呈した際には解約を申し出るつもりだ。

最後に、この事務所はスタッフを引き続き募集しているとのことだが、求職者の方もここへの就職はやめておいたほうが良い。退職者が頻発しており、労働環境はお察しだ。
2018-04-18 11:00    ID:279534ce
 

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